人力資源
我們致力吸納、培育及保留優秀人才,與擁有共同抱負及價值觀的員工攜手努力,建設讓香港人引以自豪的機場。
要營運世界級機場,實在有賴專業幹練及熱誠投入的員工團隊。有見及此,我們的人力資源策略專注於建立團隊實力、鞏固企業文化及鼓勵員工參與。我們透過落實人力資源策略,體現在機管局員工價值定位作出的承諾。
2,314
名員工
截至2018年3月底
584
名新員工
以配合機場擴建
55
支創益先鋒隊伍
參與創益先鋒計劃
建立及增強團隊實力
隨着全球航空業持續發展,香港國際機場的現有營運及擴建計劃需要更多人才,為應付這些持續不斷的挑戰,我們更積極建立及增強團隊實力。
鞏固企業文化
機管局的願景、使命與核心價值充分體現出我們的企業文化,而這正是維持香港國際機場長遠發展的關鍵。我們藉着推行各種文化推廣活動,繼續宣揚機管局五大核心價值。
2017年創益先鋒計劃卓越大獎:「袋袋相傳」隊伍
與「袋袋相傳」隊長李卓鴻對話
鼓勵員工參與
香港國際機場能夠屢創佳績,有賴一群擁有共同抱負及價值觀的員工竭誠努力,建設讓香港人引以自豪的機場。
跨部門團隊建立計劃
與組織發展及薪酬管理總經理潘小紅和組織發展經理江詩薇對話